Política Integral
Política
Integral
Fecha de actualización: 27 Nov 2024
Zehirut Ltda. ofrece consultorías, asesorías y servicios en seguridad integral de alta calidad a empresas de todos los sectores y personas naturales, cuyos objetivos están basados en el mejoramiento de sus procesos de manera integrada, asignando los recursos, competencias, capacidades y cuantificando los resultados obtenidos, mediante la gestión de riesgos y prevención de pérdidas, a través de un talento humano competente, confiable y altamente calificado, en un ambiente de trabajo seguro saludable para los colaboradores, contratistas y subcontratistas.
Identifica los peligros, evalúa, valora y controla sus riesgos operativos, físicos, informáticos, cibernéticos y laborales en todas las áreas de trabajo donde desarrolla operaciones para proteger la seguridad y salud de las partes interesadas; genera una cultura de seguridad en todas las etapas de la cadena de suministro e implementar medidas y controles rigurosos para prevenir, detectar y reportar actividades relacionadas con la comisión de delitos como el terrorismo, narcotráfico, ciberdelincuencia, lavado de activos, financiación del terrorismo, soborno, corrupción y otros actos ilícitos en las operaciones, entendiendo que los órganos de administración y control para superar las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Como compromiso de la Alta Dirección y su orientación a la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, Zehirut Ltda garantiza el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y la normatividad aplicable en calidad, seguridad integral y gestión de riesgos, que incluyen los compromisos voluntarios a los cuales se suscribe la organización con sus partes interesadas, el uso de tecnologías de la información y el respeto por los DDHH, DIH y libertades fundamentales, con el fin de evitar, prevenir, reducir y resarcir la probabilidad de las consecuencias de eventos no deseables o perturbadores.
Responsabilidad
Social
Servimos con pasión a nuestro capital humano implementando la política de RSE, que incluye: Preferencia en la incorporación de madres cabeza de familia, personas en condición de vulnerabilidad y discapacidad, primer empleo y amplia inclusión de la mujer. Personal experto brinda asesoría en el manejo de situaciones y problemas complejos. Plan anual de bienestar. Proyecto estratégico “Camino a la Excelencia”, orientado al desarrollo de la persona a través de la vivencia de la ética y valores,
fortalecimiento de conocimientos y competencias, con repercusiones positivas en lo personal, laboral, social y ambiental. La familia es uno de los cinco pilares de nuestro ADN empresarial.
En grupos de interés externos, organismos de seguridad del estado y otros, acatamos y promovemos los “10 principios del pacto mundial – ONU”, (DDHH, laboral, medio ambiente y anticorrupción), los Principios Voluntarios de Seguridad y DDHH. Soportamos la prevención de pérdidas y gestión de riesgos en la ética, valores y liderazgo, contribuyendo así a la calidad de vida, mejoramiento del clima laboral, ambiente seguro, apoyo a los objetivos estratégicos de las empresas.